令牌法:这是促进积极行动的步骤。
个人简介
代币?回扣法是为了奖励特定的行动，使用有形的代币作为报酬的行为修正技术。与其他激励机制不同，代币可以兑换有价值的东西或特权，因此强调可兑换性。
第一步，确定目标行为。
明确定义给予勇气的行为是很重要的。目标行为必须是具体的、可观察的、可测量的。例如，在课堂上的目标行为可能是按时完成作业。
步骤2:选择令牌。
代币必须是有形的、便于管理的、对目标群体有价值的东西。代币可以是积分、明星、小费或其他有形的奖励。
第三步:建立代币分配系统
决定每个行动能得到多少代币。系统应该是公平的，应该促进个人为达成目的而采取行动。例如，完成一项工作就有可能获得5个代币。
第四步:选择回报。
决定能交换代币的报酬。报酬必须是有吸引力的、与目标群体相关的东西。奖励包括特权(例如额外的游戏时间)和实物物品(例如糖果)。
第五步:引入代币。
向个人说明代币的结构，说明规则。确保每个人都知道如何获得和交换代币。系统的成功离不开一致性。
第六步，监测和调整。
定期检查令牌的有效性，根据需要进行调整。如果系统失效，可能需要改变目标行为、令牌分配和报酬。
结论。
代币奖励法是促进积极行动的有效的行为修正技术。通过这些步骤，就能实施有效的令牌奖励系统，帮助个人实现目标，改善整体行为。
标签:
行为修正。
代币奖励法。
积极的行动。
具有可交换性。
奖励系统。
